Фонд капитального ремонта жилья города Москва на своем официальном сайте обьявил о наборе кадров для работы в сфере нсо. Всего структура предоставит 800 рабочих мест. В проведении капитального ремонта московских домов будут заняты около 30 тысяч человек. Перед этим каждый потенциальный работник пройдет нешуточный конкурс.
Генеральный директор Фонда Артур Кескинов сообщил, что только за первые три дня после старта официального набора на сайт пришло более 300 резюме. 60% подавших заявку претендуют на место инженера технадзора, остальные готовы трудиться на должности “сметчик работ”.
После детального рассмотрения каждого резюме выяснилось, что пятая часть всех кандидатов не соответствует даже формальным требованиям к должности. То есть не имеют достаточного образования и квалификации, чтобы работать по желаемой специальности. Но были и приятные сюрпризы: приблизительно 40% имеют более высокий профессиональный уровень, чем требует Фонд.
Работники могут рассчитывать на вполне приличную заработную плату: базовая ставка составит 47 тыс. рублей. Так что в целом она составит 60 тыс. рублей.
Однако, получат эти деньги только те, кто сможет выдержать нешуточный конкурс среди кандидатов. Тех, чьи резюме пройдут первый этап ждут остальные испытания. Всего их будет несколько. В августе этого года будет дан старт приема заявок от претендентов. Далее, в ходе деловых игр, групповых дискуссий, мозгового штурма, экспресс- интервью и т.д.будет произведена независимая оценка кандидатов. Каждый из них получит набор баллов, на основе которых организаторы выстроят рейтинг участников. И на третьем, заключительном этапе в ходе интервью с руководителями фонда решится судьба претендентов. Кроме того, как утверждает профессор МГУ им. Ломоносова доктор психологических наук Александр Шмелев, кандидатов будут проверять не только на профессиональные качества, но и стрессоустойчивость. Ведь капремонт дело непростое. Неизбежно будут возникать волнительные ситуации, требующие непростых решений.
Артур Кескинов говорит, что столь сложный конкурс отметет вероятность того, что кто получил должность «по знакомству». К тому высококвалифицированные кадры сейчас, как никогда, требуются сфере нсо и смогут оправдать доверие москвичей, вкладывающих свои деньги в капремонт.
|